С 2006 года РСПП ежегодно проводит конкурс среди компаний — членов союза для определения лидеров российского бизнеса по экономическим, социальным и экологических параметрам. Как заявляют организаторы, их цель — определить динамично развивающиеся предприятия и содействовать продвижению лучших практик в области устойчивого развития.
На конкурс, который проводился по итогам 2020 года, в РСПП поступило 243 заявки от предприятий из 35 регионов страны. Среди кандидатов на победу были предприятия основных секторов экономики, включая горнодобывающую, нефтегазовую, химическую, фармацевтическую и транспортную отрасли, а также машиностроительный и агропромышленный комплексы. Победителями в девяти номинациях стали 47 компаний.
Как и годом ранее, в список лауреатов в категории «За экологическую ответственность» оргкомитет конкурса включил ОАО «РЖД». Как следует из конкурсной документации, при определении победителей в этой категории учитывались снижение негативного воздействия на окружающую среду, наличие сертифицированных систем экологического менеджмента и затраты на охрану природы.
Как ранее рассказывал «Гудку» начальник Департамента экологии, охраны труда и промышленной безопасности ОАО «РЖД» Андрей Лисицын, при национальной цели обеспечить к 2030 году сокращение выбросов парниковых газов на 30% относительно уровня 1990 года ОАО «РЖД» уже в 2020 году достигло снижения выбросов СО2 на 49% при сопоставимых объёмах перевозок. «Даже с учётом минимального „экологического следа“ вклад компании в модернизацию подвижного состава, применение энерго- и материалосберегающих технологий, оптимальное использование природных ресурсов, которые позволяют существенно снижать нагрузку на окружающую среду, составляет не менее 120 млрд руб. в год», — отмечал начальник департамента.
Напомним также, что холдинг «РЖД» первым среди компаний России и СНГ ещё в 2019 году стал размещать на бирже «зелёные» еврооблигации. Привлечённые средства «зелёного» финансирования направляются на закупку современного подвижного состава. С 2025 года в РЖД планируют полностью отказаться от приобретения дизельных локомотивов.
В номинации «За развитие кадрового потенциала» в конкурсе РСПП победила Федеральная грузовая компания. По словам заместителя генерального директора по корпоративному управлению АО «ФГК» Натальи Арабовой, для работодателя очень важно, чтобы люди, работая, имели возможность параллельно обучаться и расти профессионально, поэтому компания организует учебные программы под текущие потребности бизнеса, выстраивает взаимодействие с профильными вузами. Так, за прошедший год в ФГК на 6% по сравнению с 2019 годом увеличилось число сотрудников, прошедших обучение, а расходы на обучение одного работника выросли на 18% и составили 13,9 тыс. руб. (для сравнения: в 2019 году — 11,8 тыс. руб.). «Компания принимает активное участие в молодёжных программах холдинга „РЖД“, уделяя особое внимание раскрытию потенциала наших молодых кадров, расширению их кругозора. Мы ценим нацеленность на результат, умение работать в команде, проявлять ответственность и стремление к саморазвитию», — отметила Наталья Арабова.
Ещё один представитель железнодорожной отрасли — АО «ОТЛК ЕРА» — признан РСПП победителем в номинации «За динамичное развитие бизнеса». Этому, в частности, способствовал кратный рост объёма контейнерных перевозок в сервисах ОТЛК ЕРА, следующих по маршруту Китай — Европа — Китай: по итогам 2020 года прирост составил 64%.
Как сообщают в РСПП, награждение победителей конкурса будет приурочено к празднованию 30-летия союза, но точные даты пока не определены.
Мария Абдримова
